东莞IT企业技术人才招聘困境：在东莞这片科技创新热土上，越来越多企业面临技术人才招聘周期长、成本高、人员流动性大的挑战。传统招聘模式导致企业平均空缺岗位持续3个月以上，而AI大模型、云计算、大数据等新兴技术···
