在南京这座科技创新活跃的城市，越来越多企业面临一个共同难题：项目紧急上线，却苦于招不到合适的程序员；核心开发人员突然离职，导致进度停滞；或是AI、大数据等新兴技术领域人才稀缺，传统招聘周期动辄1-2个月，严···
